Change before you have to.

-変革せよ 変革を迫られる前に-

Change before you have to.

-変革せよ 変革を迫られる前に-

私たちフロンティアワークは、これから起業されるお客様のパートナーとなって、会社としての大切な想いを軸に、成長を遂げていける組織づくりの支援を専門にしています。

組織づくりにおいて、お客様の「どんな会社にしたいのか?」という揺るぎのないまっすぐな想いが根幹になると私達は考えています。

そのようなお客様の“未来を描く創造力“と“意思”を私たちが共に“カタチ”にして社会を変革することで、新たな意義を創造し、比類なき価値を実現していきます。

Service

- サービス内容 -

弊社は起業支援コンサルタントとして、下記のようなサポートを行っています。

戦略コンサルティング

・集客支援
・営業企画策定
・マーケティング立案
・中長期経営計画

組織人事コンサルティング

・採用支援
・評価制度策定
・人材開発制度策定
・定着率向上計画

財務コンサルティング

・予算管理
・イニシャルコスト・ランニングコスト削減
・補助金・助成金申請
・節税対策

Solution

- 解決方法 -

マーケティング戦略

目まぐるしく進化していく社会に対応していくためには、マーケティング戦略の「立案」と「再構築」が重要となっていきます。弊社は徹底した市場ニーズの分析、競合分析、定性、定量調査を行うことで企業独自のセールスポイントを見出すことを可能にします。

その結果として、顧客数向上や販路拡大などの売り上げ安定化、商品単価の策定による利益の最大化、時間効率を最適化し、確かなマーケティングノウハウとデータによりビジネス成功まで導きます。

組織開発

優秀なメンバーを集めただけでは、優秀な組織はつくれません。

弊社では、組織としての生産性を高めるために組織を活性化する支援を行っており、エンゲージメントサーベイなどを行い課題を明確にした上で改善策をご提案します。

また、弊社の研修サポートは目先の課題解決のために研修を実施するだけでなく、企業の継続的な競争力強化のため、外部の専門パートナーとともに、社員個人の持つスキルや経験、ノウハウだけではなく、価値観やコミュニケーションなどにも着目し、これらの差異を可視化していきます。そしてこの差異をマネジメントすることで組織全体をよりよくしていくためのサポートを行っていきます。

オウンドメディア
ダイレクトリクルーティング

企業が躍進を遂げるには、人材の獲得が欠かせません。採用ひとつが事業全体に大きな影響を与えるため、組織人事コンサルティングを行う上で特に重要になります。

企業が自社で保有するオウンドメディアを活用することで採用情報を求職者に届け、精度の高いマッチングをや母集団形成を図ります。

また、求める人物像に近い採用ターゲットへのスカウトを弊社が行い、ダイレクトリクルーティングを導入前から実行、ブラッシュアップまで実現します。

一過性のものではなく継続的に成果につなげていく為に、内定後も社内浸透〜定着までサポートを継続して採用成果を作っていきます。

補助金等財務支援

起業するにあたっては多岐にわたるコストが発生し、また起業に関するものだけではなく個人向け、法人向けなど様々な補助金もあります。資金的不安のある立ち上げフェーズにおいて、この補助金等財務コンサルティングによって安定した起業の手助けをしています。

単発的なサポートだけに留まらず将来的な業績向上のための経営目線での計画を行うことによって、財務状況だけではなく一人当たりの生産効率まで、幅広い観点から純利益向上のための最適なご提案をします。

立地・物件内容相談

顧客獲得や資金調達する上では会社の立地や物件詳細はとても重要になってきます。

飲食業や小売業といった立地や予算を大切にされる方、営業職や各種専門職といった広さや物件条件を大切にされる方など、業種によってコンセプトは異なります。また、売上や資金調達にも大きく影響する重要な要件の一つです。

弊社は企業様の求めるイメージやビジョンに合わせて管理・事務所物件・店舗物件など各強みを持つ不動産会社のご紹介をしております。

Achievements

-実績-

IT業界

営業フローの根本改善の策定から、効果的な営業手法の指導。及びそれら全般にまつわるツールや開発背景の可視化。営業同行によるアドバイスを実施。

建設業

プロジェクトにおけるアップサイドからレギュラー、ダウンサイドに至る全てを想定した事業計画を策定し、予算管理体制の強化とPDCA定着支援を行う。

不動産

コロナの影響により従来のアウトサイドセールスが困難なため、Webを活用したマーケティング・集客を支援。合わせてフレームワークの見直しを実施。

Flow

-コンサルティングの流れ-

STEP 01

ヒアリング

まずはお問い合わせフォームまたは電話にてご連絡ください。

STEP 02

企画・立案

担当者よりご連絡させていただき、現状の確認やお客様の要望などをお伺いいたします。

STEP 03

ご提案・打ち合わせ

ヒアリングした内容を元にお客様にベストなプランとお見積りをご提案させていただきます。

STEP 04

詳細設計・ご確認

秘密保持契約など、発注に際して必要な契約をいたします。

STEP 05

プロジェクトの導入実施

ご提案させていただいた内容にて業務を実施いたします。

STEP 06

フォローアップ

成果物に対して、ご確認いただきます。必要に応じて修正を行い、納品となります。

Agency

- 求人広告代理事業 -

弊社は多数の求人サイトを取り扱う総合広告代理店です。
求人媒体に掲載する際は弊社にお任せください。

採用を成功させるためには、応募人数さえ多ければいいわけではありません。
ターゲット選定、採用コスト、目標人数など、様々な角度から採用の成功を目指します。
求人掲載までではなく、採用成功の伴走者として最後までコンサルティングはお任せください。

Recruit

- 採用 -

私たちは、様々な想いを持つ人材が集まってこそ、より強固なチームになると考えています。

これまでの経験やバックグラウンドは様々でも、大切なのは私たちと同じ“挑戦”するマインドを持っていること。

常にチャンスに溢れているこの会社で、私たちと共に挑戦し、この世界に新たな可能性をつくりあげましょう。

Q&A

よくある質問

相談にはいくらかかりますか?

ご相談は初回無料です。2回目以降のご相談は内容により、都度ご案内させて頂きます。

コンサルティングの期間はどれくらいでしょうか?

特に原則はございません。

通常は6ヵ月契約(終了後継続するかはお客様が選択のパターン)が多いですが、特に期間の原則はありませんので、ご要望がございましたら遠慮なくお伝えください。

どんなことをお願いできますか?

基本的なサービスの内容は、【solution】をご覧ください。

また、弊社ではご相談内容に応じて各分野のエキスパートが対応致しますので

上記に記載がない内容でも、疑問点などがございましたらお気軽にご相談下さい。

支払いはどのタイミングで発生しますか?

プロジェクトの実施開始月の末締めで請求書を発行させていただきますので、翌月末にてご入金をお願いしております。

その他、ご不明点がございましたらお問い合わせページよりご連絡ください。

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